Le lavoratrici e i lavoratori del Comune di Terlizzi, dopo il mancato pagamento degli incentivi 2012 e 2013, citeranno in giudizio l’Amministrazione Comunale per i ritardi e le inadempienze amministrative che non ne hanno consentito la corresponsione .
Sono queste le decisioni assunte al termine della partecipata assemblea odierna appositamente convocata dalle Organizzazioni Sindacali Territoriali di FP CGIL – FP CISL – UIL FPL – CSA e DiCCAP dopo aver atteso inutilmente lo scadere del termine ultimo per soddisfare le legittime rivendicazioni retributive -15 dicembre 2014- fissato e sottoscritto dalla stessa amministrazione comunale in occasione del tentativo di conciliazione del 30 ottobre 2014 svoltosi presso la Prefettura di Bari e confermato nei successivi incontri.
Risulta del tutto evidente che tale iniziativa, assunta unitariamente da FP CGIL – FP CISL – UIL FPL – CSA – DiCCAP e dalla R.S.U. , avrà, inevitabilmente, ripercussioni sul futuro delle relazioni sindacali in generale in quanto mette in tutta evidenza la inaffidabilità di una Amministrazione Locale incapace di indirizzare decisioni volte ad evitare contenziosi giudiziari che esporranno il Comune al rischio di ulteriori esborsi finanziari.
L’intera vicenda pone in drammatico risalto anche la presenza di una dirigenza poco disponibile ad offrire il proprio concreto contributo nonostante sia corresponsabile dei ritardi accumulati e venga retribuita per assumere decisioni nell’interesse collettivo, piuttosto che attendere l’esito di sentenze. Dirigere per sentenze significa delegare a terzi decisioni proprie ovvero rinunciare a svolgere funzioni per le quali si viene retribuiti.
Nonostante il raggiungimento degli obiettivi fissati dalla Giunta seppur con meno della metà del personale previsto in organico, i dipendenti del Comune di Terlizzi sono stati costretti da una sorda ed indecisa Amministrazione e da una “pilatesca” dirigenza ad adire le vie legali per vedersi riconoscere risorse economiche accessorie destinate e definite annualmente con accordi contrattuali per attività lavorative già svolte da oltre due anni.
FP CGIL – FP CISL – UIL FPL – CSA e DiCCAP, in assenza di atti concreti volti a dirimere positivamente la vicenda, si riservano di decidere e di comunicare le ulteriori iniziative di protesta a sostegno della vertenza in atto, che unitamente alla RSU e alle lavoratrici e ai lavoratori determineranno di assumere scusandosi sin d’ora con i cittadini terlizzesi per eventuali disagi che potrebbero subire a causa della possibile sospensione di alcuni servizi.
Bari, 16 dicembre 2014
FP CGIL FP CISL UIL FPL CSA DICCAP
L. Lonigro F. Capodiferro D. De Gregorio S. Zonno M. Zitoli